Los 10 beneficios esenciales para la salud de la ACA
1. Visitas preventivas y de bienestar, incluido el manejo de enfermedades crónicas. Las visitas de atención preventiva no tienen copago. Obamacare requiere que los 50 procedimientos recomendados por el Grupo de trabajo de servicios preventivos de EE. UU. Estén cubiertos como servicios preventivos. 2. Atención de maternidad y recién nacido. Eso debe proporcionarse sin costo ya que es atención preventiva. La mayoría de los jóvenes que no tienen seguro encontrarán que este es un beneficio necesario si quedan embarazadas. 3. Tratamiento de salud mental y conductual. Incluye tratamiento para el abuso de alcohol, drogas y otras sustancias y adicción. Las compañías de seguros evitan pagar por estas enfermedades, que necesitan un compromiso a largo plazo. 4. Servicios y dispositivos para ayudar a personas con lesiones, discapacidades o afecciones crónicas. La mayoría de los planes cubren servicios y equipos que lo ayudan a recuperarse de lesiones temporales, como una pierna rota. 5. Pruebas de laboratorio. Los planes deben pagar el 100 por ciento del costo de las pruebas si los médicos las usan para diagnosticar una enfermedad. De lo contrario, se aplican copagos y deducibles regulares. 6. Atención pediátrica. El cuidado dental y de la vista debe estar cubierto. 7. Medicamentos recetados. Los planes deben cubrir al menos un medicamento en cada categoría en la Farmacopea de EE. UU. Sus gastos de bolsillo en medicamentos cuentan para su deducible. Eso no era cierto para todos los planes de seguro antes de la ACA. También suelen ofrecer esto a un costo. 8. Atención ambulatoria. La mayoría de los planes de seguro de salud ya cubrieron esto. 9. Servicios de sala de emergencias. La mayoría de los planes incluyen esto. Algunos cobran extra si va a un hospital que está fuera de su red, o si va sin autorización previa. Los planes de Obamacare no cobran extra. 10. Hospitalización. No todos los planes cubren lo suficiente de este tremendo costo. La mayoría de las personas no se dan cuenta de que un día en el hospital puede costar entre $ 2,000 y $ 20,000 por día. Si tiene un plan de deducible alto o uno con un máximo bajo, puede sorprenderse de cuánto termina pagando de su bolsillo.
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